Hälsosamma anställda

Alla chefer är medvetna om fördelarna med hälsosam arbetsmiljö och friska anställda. Om en chef inte vet om det, då är det inte en person som ska hålla en chefsposition. Men hur håller du dina anställda hälsosamma och friska?

Friskvårdsbidraget

Det här är ett bidrag som du får tillbaka av Skatteverket. De flesta kollektivavtal innehåller någon form av kollektivavtal som du sedan kan förhandla om med dina anställda. Men att stå för halva kostnaden av en gymkort eller erbjuda friskvårdscheckar är vanliga metoder.

Du kan också hjälpa dina anställda med utrustning till hemmet för de som hellre vill gymma hemifrån eller inte har möjlighet att ta sig till gymmet. Sajter som GorillaSports säljer hemmagym och massvis med redskap som du kan träna med i hemmet. Genom att återbetala en viss procent till dina anställda har du gjort det du kan för att uppmuntra en hälsosam livsstil. Sedan är det upp till dina anställda att faktiskt använda sig av möjligheterna som de har blivit givna.

Kollektivtrafik

Uppmana dina anställda att använda sig av kollektivtrafik eller ännu bättre, ta cykeln eller promenad till jobbet om möjligt. Med kollektivtrafik minskar utsläppen och de får lite motion före och efter jobbet då de ska ta sig till busshållplatser eller tunnelbanan. Det gör en liten skillnad men kan skapa mycket glädje hos anställda som känner att de slår ett slag för miljön och hållbart tänkande!

Frukt på jobbet

Det går att beställa fruktleveranser till arbetet en gång i veckan. Då kommer ett företag såsom Office Management med utvalda frukter och grönsaker som de anställda får äta hur mycket de vill av. För den del är frukt in lockande och de söker hellre choklad men vi lovar att frukten kommer att locka fler till att välja ett hälsosamt mellanmål. Och många väljer nyttigare saker såvida de är gratis, om företaget står för kostnaden kommer fruktskålen att tömmas!